Hierbei handelt es sich um eine Versicherung, die von einem Unternehmen auf das Leben des Mitarbeiters abgeschlossen wird. Das Unternehmen zahlt die Versicherungsprämien und ist im Leistungsfall aus der Lebensversicherung begünstigt.
Das Zweck einer Rückdeckungsversicherung ist die Abwälzung des Risikos aus einer betrieblichen Versorgungszusage auf die Versicherung.