Die aufgeschobene Vergütung, auch als "Deferred Compensation" bezeichnet, sieht einen Verzicht des Mitarbeiters auf Auszahlung eines Teils seines Gehalts vor. Mit diesem Teil wird eine Versorgungsleistung finanziert.
Die Versteuerung der Bezüge wird für den Arbeitnehmer von der aktiven Zeit in die Zeit des Ruhestandes verlängert und dann grundsätzlich mit niedrigeren Steuersätzen versteuert.
Aufschubzeit
Aufgeld
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